お知らせ

4ヶ月で20名のエンジニア採用確定！歩留率を高めたのは緻密なメールと紹介資料

6ヶ月で累計面談数30名超！重要なポジション(TL / PdM)を採用するための工夫とは?

人事1名から半年で3名体制に　エンジニアの採用数は前年度比200%超え